Вы еще никогда не были так близки к своему здоровью

Файлы с материалами компании ТРАДО

Подробный компенсационный план ТРАДО клубаСтратегия нашего Компенсационного плана заключается в том, чтобы путем грамотного распределения своих усилий, дистрибьютор мог на каждом этапе – будь то начальный или при достижении высших квалификаций – получать вознаграждение пропорционально своим усилиям.

Компенсационный план ТРАДО Клуба - это система начисления вознаграждений для активных членов ТРАДО клуба

Почему выбираем ТРАДО?

  • Любое дело, мероприятие, продукт начинается с Идеи.
  • Идея - это основополагающее начало, которое отражает и процесс, и конечный результат.
  • Идеей создания ТРАДО Клуба стало желание улучшать здоровье членов клуба, а так же повысить их социальный и жизненный уровень. ТРАДО клуб объединил у себя людей, которые могут создать свой собственный независимый бизнес.

ТРАДО клуб – это свобода выбора

Вы можете:

  1. Приобретать и употреблять продукт ТРАДО;
  2. Рекомендовать продукт друзьям, членам семьи и другим заинтересованным покупателям;
  3. Привлекать, обучать, мотивировать и руководить своей организацией (структурой)
    И за все это Вы сможете получать вознаграждения, если познакомитесь с возможностями, предоставляемыми Компенсационным планом ТРАДО клуба!!!

Членами Клуба ТРАДО являются лица, оплатившие вступительный взнос, заполнившие анкету - клубное соглашение и совершившие первичную покупку продукта.

Член клуба является только потребителем продукции ТРАДО с клубной скидкой 25%.

Любой член клуба может стать Консультантом клуба, рекомендовав в клуб новых членов, для которых он становится непосредственным Координатором.

Консультант – это член ТРАДО клуба, который пригласил по своей рекомендации хотя бы одного нового члена ТРАДО клуба. Консультант обладает правом не только покупать продукцию с клубной скидкой, приглашать людей в Клуб, но и получать вознаграждение с закупок по его прямой или косвенной рекомендации. Он строит собственную потребительскую структуру для продвижения продуктов ТРАДО и имеет от неё постоянный пожизненный доход, который может передать по наследству (смотрите Правила Компании).

Отчетный период - 1 календарный месяц

Все выплаты, предусмотренные КП – ежемесячные, кроме премии «13-ая зарплата» (1 раз в год, размер от 1 до 2% ТО компании) и Сенаторской премии (1 раз в полгода).

Сокращения, термины

Ед.
Единица продукции. Согласно политике компании, вся продукция продается по единой цене. Человек, приобретающий продукт Клуба, нужный ему для восстановления и сохранения здоровья, имеет возможность ориентироваться не на цену продукции, а на то главное, ради чего он приобретает продукт – полезность для него, независимо от разницы в цене продукта.
Баллы
баллы начисляются за выкуп продукции. Исходя из числа Баллов, а не цены продукта, начисляется бонус. (1 ед. продукта =15 баллов)
ЛО
личный объем в баллах – баллы, начисляемые за приобретение продукции для собственного потребления и/или для продажи потребителям.
ГО-3
групповой объем личных закупок в баллах членов клуба первых трех уровней. Состоит из собственного ЛО члена Клуба и объемов баллов членов клуба, пришедших по его личной и косвенной рекомендации – т.е. объёмов закупок в баллах всех консультантов, нижестоящих в его структуре в первых трех уровнях.
СО
структурный объем личных закупок членов клуба всех уровней дистрибьютора, – т.е. объёмов в баллах всех консультантов, нижестоящих в его структуре.
Клиент
Потребитель продуктов Клуба ТРАДО, не являющийся членом Клуба. (Как правило, он приобретает продукт у Консультанта Клуба)
Координатор
(или Информационный Спонсор) - член клуба, по рекомендации которого другой человек пришел в Клуб.
Активность (А)
Активность – минимальный объем личной закупки продуктов (ЛО) в баллах, дающий право члену Клуба на получение вознаграждений за текущий месяц:Рекомендуемая активность (рА) – 60 баллов - на получение всех видов вознаграждений, предусмотренных МП.
Минимальная
активность (мА)
45 баллов - на получение Прямой премии и бонусов в квалификации Консультант.В месяц первичной закупки все консультанты Клуба имеют Активность (мА).
Активный Консультант
консультант, выполняющий рекомендованную активность.

Продление клубного соглашения

Для продления клубного соглашения каждый член ТРАДО клуба обязан своевременно (на 12-й месяц с месяца вступления в Клуб), и далее ежегодно в этом же месяце оплатить годовой клубный взнос установленный Компанией ТРАДО (10 евро).

Примечание.

Если член Клуба не оплачивает в течение 12 месяцев годовой клубный взнос, его членство в Клубе прекращается, Клубное Соглашение удаляется, при этом вся его структура поднимается к вышестоящему Координатору.

Вступить в ТРАДО клуб можно, подписав новое Соглашение на общих основаниях.